Grafton Recruitment s.r.o. |
Grafton Recruitment s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
C04 z:29/7/2024 a:19/8/2024
PŘIHLÁŠKY DO 31.8.2024
Druh/charakteristika práce:
- referent/referentka odboru majetku a investic – investiční referent/referentka
- vykonávání odborných činností na úseku investic a správy obecního majetku – komplexní zajišťování investičních činností se zaměřením na inženýrské sítě a komunikace.
Pracovní poměr:
- na dobu neurčitou.
Předpokládaný nástup:
- ihned
Předpoklady: dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
Požadované vzdělání:
- ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo ukončené vyšší odborné vzdělání (DiS.) – (výhodou ve stavebnictví nebo technického směru), případně střední vzdělání ukončené maturitní zkouškou (výhodou ve stavebnictví nebo technického směru), pokud uchazeč prokáže předchozí praxí (min. 5 let) v oboru schopnost k výkonu požadované práce.
Požadované dovednosti:
- základní znalost předpisů upravujících problematiku dané agendy (zákon č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, zákon č. 254/2001 Sb. Vodní zákon, zákon č. 274/2001 Sb. Zákon o vodovodech a kanalizacích, prováděcí vyhláška č. 104/1997 Sb., ČSN 736110, stavební zákon č. 283/2021, zákon č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek v platném znění, zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, zákon č. 128/2000 Sb., o obcích),
- uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Internet, ASPI a GINIS výhodou),
- výhodou praxe ve veřejné správě a předchozí zkušenosti na obdobné pozici, v inženýrské a projekční činnosti, popř. ve funkci technického dozoru a orientace v oceňování stavebních prací.
Nabízíme:
- 5 týdnů dovolené (200 hodin)
- možnost čerpání 4 dnů pracovního volna s náhradou mzdy nad rámec dovolené (sick days)
- pružnou pracovní dobu
- možnost přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a vnitřního platového předpisu a mimořádných odměn (po uplynutí zkušební doby)
- příspěvek na stravování formou stravenek
- poskytování příspěvku ze sociálního fondu (rekreace, sportovní a kulturní aktivity, penzijní pojištění).
Podrobné informace o nabízené práci a podmínkách výběrového řízení najdete na úřední desce města Frýdlant nad Ostravicí nebo webových stránkách města Frýdlant nad Ostravicí – nabídka práce.
