- Plný úvazek
30.5.2023/NÁPLŇ PRÁCE: hledání nových možností náboru, příprava náborových kampaní (inzerce, soc. sítě, veletrhy), aktivní vyhledávání kandidátů a komunikace s kandidáty. Rozvoj zaměstnanců,školení,informovanost, zajišťování pracovně-lékařských služeb. HR marketing, podpora za oblast HR u auditů, administrativa související s HR agendou, organizování firemních akcí. POŽADAVKY: znalost Zákoníku práce a souvisejících předpisů, předchozí praxe v oblasti náboru a personalistiky ve výrobní společnosti, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC, organizační schopnosti, pečlivost, zodpovědný přístup. KONTAKT: e-mailem, telefonicky 7–15.30 hod.