- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: kontaktní práce s osobami ohroženými závislostí nebo závislými na návykových látkách
Nabízíme: práci v zavedené organizaci, v příjemném kolektivu, zaškolení a odbornou podporu, pravidelnou supervizi, organizací hrazené vzdělávání,
5 týdnů dovolené
Vzdělání: VOŠ nebo VŠ sociálního nebo humanitního zaměření, vhodné i pro studenty, kteří do roka splní kvalifikační požadavky
Další kritéria: trestní bezúhonnost, orientace v oblasti závislostního chování, flexibilita, aktivní přístup, komunikativnost, ochota k dalšímu vzdělávání
Mzdové ohodnocení: dle vzdělání a délky praxe
Strukturovaný životopis + krátký motivační dopis zašlete elektronicky na email:
e-mail přes do 13. 5. 2018.
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Kontaktní osoba: Mgr. Jana Skotnicová, tel. zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.