Kontaktní / terénní pracovník

Co od Vás očekáváme:

Farní charita Tábor vypisuje výběrové řízení na pozici:

Kontaktní / terénní pracovník
Popis pracovní pozice:

• práce s uživateli drog, alkoholu a s patologickými hráči – a to přímo v zařízení i v jejich – přirozeném prostředí
• navázání kontaktu s uživateli v kontaktní místnosti centra Auritus
• práce s lidmi, kteří jsou jiní, než většina společnosti
• ochrana veřejnosti před šířením infekčních onemocnění
• výměna injekčních stříkaček
• poskytování sociální práce
• poskytování základního sociálního, zdravotního a adiktologického poradenství

Požadujeme:

• minimální středoškolské vzdělání s potřebnou kvalifikací – pracovník v sociálních službách, zdravotnický asistent, adiktolog, sociální pracovník
• nebo VŠ / VOŠ v oborech sociální práce, sociální pedagogika, sociální péče, speciální pedagogika
• dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování
• samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, empatičnost a aktivní přístup
• odolnost vůči zátěži při vysokém pracovním zatížení
• ztotožnění se s cíli a posláním organizace, trestní a morální bezúhonnost

Nabízíme:

• práci na plný úvazek
• odpovídající finanční ohodnocení (23 000 – 30 000)
• pravidelné vzdělávání a osobnostní rozvoj
• profesní rozvoj
• pravidelnou supervizi
• flexibilní pracovní dobu
• práci v zařízení s dvacetiletou historií
• 5 týdnů dovolené

Místo působnosti: Tábor, s nástupem březen 2021 nebo dle dohody

V přihlášce uveďte: strukturovaný životopis včetně kontaktních údajů a kontaktů na reference, motivační dopis

Kontaktní osoba:
Miroslav Petrášek, ředitel
tel.: zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Přihlášky zasílejte nejpozději do 31. 1. 2021 na adresu:
Farní charita Tábor, Klokotská 114, 390 01 Tábor nebo na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Vybraní uchazeči budou přizvání k osobnímu pohovoru.

Výběrové řízení probíhá ve třech fázích (písemná žádost, osobní pohovor, stáž)

Farní charita Tábor si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení bez uvedení důvodu, případně vyhlášení nového výběrového řízení v případě, že nebude vybrán vhodný uchazeč na danou pozici. Osobní údaje poskytnuté uchazečem v rámci přihlášky budou zpracovány po dobu výběrového řízení.