- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nebaví Vás práce stále na jednom místě? Chcete poznat svět? Rozhýbejte svou kariéru ve výrobním inovativním podniku v okrese Kolín. Hledáme ty, co jim elektronika není cizí a stejně tak angličtina.
- zapojíte se do vývoje a designu specifických produktů chlazení vzduchu
- budete navrhovat elektro schémata
- výrobky budete testovat a sepisovat k nim dokumentaci
- několikrát do roka budete mít šanci se setkat s klienty v zahraničí
- zajímá nás člověk s elektro vzděláním
- přijmeme i asolventa VŠ, inženýři s praxí jsou však vítáni
- musíme umět hovořit i psát anglicky
- schopnost pracovat minimálně v AutoCAD neo jiném programu
- je třeba i Vaší komunikativnosti
- smlouvu na dobu neurčitou
- konkurenční mzdové ohodnocení
- dají Vám prostor pro Váš rozvoj a podpoří jej
- několik zaměstnaneckých benefitů (dovolená navíc, příspěvek na stravování, kurzy cizího jazyka, roční bonusy,...)
- pracovat flexibilně dle Vašeho času
- cesty do zahraničí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.