- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

KO: Bc. Tereza Holleschová. Strukturovaný životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo . Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Požadujeme: – člověka se zájmem o práci s dětmi a mládeží, samostatného, empatického, s vyjasněným postojem k návykovým látkám a dalším formám rizikového chování, týmového hráče
. VOŠ, VŠ sociálního, příp. humanitárního zaměření, případně SŠ
. splnění podmínek pro výkon činnosti sociálního pracovníka/pracovníka v sociálních službách,
dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
. časovou flexibilitu, ochotu pracovat v odpoledních hodinách
. trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
Nabízíme: – pracovní úvazek 1,0, s možností zkráceného úvazku
. 25 dní dovolené, 3 dny „sick days“
. zajímavou a kreativní práci v mladém kolektivu
. profesní podporu (supervizi, metodickou pomoc, intervizi)
. praxi v oboru a příležitost k dalšímu vzdelávání a profesnímu růstu
Náplň práce: – přímá práce s dětmi a mládeží ve věku 11 – 20 let
. plánování programu NZDM, příprava a realizace výchovných, vzdělávacích a aktivizačních
činností pro klienty služby
. vedení klientské dokumentace
Zasláním materiálů o své osobě uchazeč souhlasí s uchováváním svých osobních údajů po dobu výběrového řízení. Poskytnuté doklady pro výběrové řízení budou po výběrovém řízení skartovány.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?