Plánovač výroby - velmi zajímavá mzda + benefity

Mělník
45.000 – 55.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Nabízíme zajímavou a různorodou práci pro organizačně zdatnou osobnost s dobrými komunikačními dovednostmi. Ve své práci také využijete znalost angličtiny, a to alespoň na úrovni středně pokročilé.
  • Na oplátku nabízíme velmi dobré platové ohodnocení, mnoho nadstandardních benefitů a příjemné pracovní prostředí v nadnárodní společnosti.

A co budete mít na starost?

  • Přímo ovlivňujete efektivitu výroby.
  • Vytváříte a plánujete kapacity lidí v oblasti údržby a oprav strojů.
  • Vaším úkolem bude sladit očekávání všech zúčastněných interních/externích stran.
  • Řízení údržby, organizace činnosti na svěřeném úseku především po stránce personální, ale ve spolupráci s kolegy z ostatních oddělení i po stránce technické, technologické a kvalitativní.
  • Zajištění denního plnění úkolů.
  • Stanovení nápravných opatření.

Nabízíme:

  • prostředí úspěšné nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí
  • možnost pro další osobní a profesní růst
  • propracovaný systém zaměstnaneckých benefitů
  • možnost pracovního postupu
  • jistotu pravidelné výplaty, kterou budete mít vždy v přesný termín
  • zázemí silné mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí
  • dotované závodní stravování (výběr z šesti jídel, salátový bar)
  • příspěvek na volnočasové aktivity
  • příspěvek na dětskou rekreaci
  • příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • příspěvek na dopravu
  • 5ti týdenní dovolená
  • odměny za setrvání ve firmě
  • odměny při odchodu do důchodu
  • firma poskytuje i bezúročné půjčky svým zaměstnancům

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání technického či ekonomického směru.
  • Zkušenosti v oblasti plánování výroby/údržby výhodou.
  • Znalost MS Excel.
  • Znalost AJ na úrovni středně pokročilý.
  • Velmi dobré organizační, plánovací a komunikační dovednosti.
  • Odolnost vůči stresu.
  • Řidičský průkaz skupiny B.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

zkušenost