- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Pracoviště: Jožky Jabůrkové č.p. 560/1, Olomouc. Nástup možný ihned.
Co u nás budeš dělat?
Na úplném začátku se můžeš těšit na super školení, kde tě seznámíme se vším, co budeš potřebovat a znát při své práci.
Po školení budeš dělat to, co má za úkol každý správný obchodník:
Co od tebe očekáváme?
Bylo by skvělé, kdybys měl zkušenosti s komunikací se zákazníky, ale není to podmínkou.
Nejlépe hledáme studenta/studentku VŠ nebo absolventa/absolventku VŠ.
Dále od tebe čekáme vytrvalost – nic přece nejde samo, nadšení, odhodlání se vzdělávat a učit novým věcem, příjemný hlasový projev a především to, že budeš proklientský, zodpovědný a za každých okolností profesionální. Nejdůležitější je chuť si obchodem pořádně vydělat a zvládnout kvůli tomu klienty sám aktivně oslovit. Jako poslední by ses neměl leknout počítače ani Wordu či Excelu.
Tohle ti nabízíme my:
Pokud ses v tom našel/našla zašli svůj životopis POUZE na výše uvedený email a uvidíme se na pohovoru.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?