- 34 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: čistý TR, nadšení pro práci s lidmi/pro lidi, odvahu pustit se se zkušeným manažerem do budování něčeho nového. Příjemné vystupování a komunikativnost. Fair play, soulad s našimi hodnotami (Srozumitelnost – Péče – Spolehlivost). Vítány jsou zkušenosti s obchodem a chuť uplatnit své nápady.
Náplň práce: rozšiřování obchodních možností společnosti, vyřizování schůzek domluvených naších call centrem, řešení servisních požadavků klientů, možnost přidělení klientského kmene.
Nabízíme: homeoffice, volná pracovní doba, fix + provize.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.