- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Velmi zajímavá nejednotvárná práce s možností profesního a osobnostního růstu v moderním prostředí silné a stabilní společnosti nezávislé na automobilním průmyslu s 11-tiletou tradicí v Moravské Třebové a zajímavým produktovým portfoliem. Přijďte rozšířit náš úspěšný tým!
NÁPLŇ PRÁCE : Aktivní vyhledávání nových zákazníků a prodej na trhu již velmi dobře zavedených produktů pro strojírenské obory (upínací prostředky pro obrábění, automatizační systémy), oslovování a komunikace se stávajícími zákazníky, praktická prezentace výrobků a novinek zákazníkům, příprava firemních prezentací, účast na veletrzích a zákaznických dnech, zpracování kalkulací a cenových nabídek, dohled nad kompletní realizací obchodního případu.
POŽADAVKY: Dokončené SŠ/VŠ vzdělání strojírenského směru (možno nahradit relevantní praxí). Zkušenosti s prodejem B2B strojírenských produktů. Příjemné a reprezentativní vystupování. Výborné komunikační, organizační a prezentační schopnosti, znalost NJ je velkou výhodou. Proaktivní přístup se zaměřením na výsledky. Schopnost pracovat samostatně. Řidičské oprávnění sk. B
NABÍZÍME: Motivující finanční ohodnocení dle výkonu – mzda od 30 000 Kč + provize z uskutečněných obchodů, produktová školení, firemní notebook a telefon, služební automobil, příspěvek na stravování, komfortní velká kafeterie s odpočívacím koutem a dotovanými nápoji, parkování uvnitř firemního areálu, hodnotné odměny/dárky za pracovní jubilea, příspěvky ke sňatku a narození dítěte, příspěvky na životní pojištění , dárky k Vánocům, pravidelné firemní akce a další benefity.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.