- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Velmi zajímavá nejednotvárná práce s možností profesního a osobnostního růstu v moderním prostředí silné a stabilní společnosti nezávislé na automobilním průmyslu s 11-tiletou tradicí v Moravské Třebové a zajímavým produktovým portfoliem. Přijďte rozšířit náš úspěšný tým!
NÁPLŇ PRÁCE : Aktivní vyhledávání nových zákazníků a prodej na trhu již velmi dobře zavedených produktů pro strojírenské obory (upínací prostředky pro obrábění, automatizační systémy), oslovování a komunikace se stávajícími zákazníky, praktická prezentace výrobků a novinek zákazníkům, příprava firemních prezentací, účast na veletrzích a zákaznických dnech, zpracování kalkulací a cenových nabídek, dohled nad kompletní realizací obchodního případu.
POŽADAVKY: Dokončené SŠ/VŠ vzdělání strojírenského směru (možno nahradit relevantní praxí). Zkušenosti s prodejem B2B strojírenských produktů. Příjemné a reprezentativní vystupování. Výborné komunikační, organizační a prezentační schopnosti, znalost NJ je velkou výhodou. Proaktivní přístup se zaměřením na výsledky. Schopnost pracovat samostatně. Řidičské oprávnění sk. B
NABÍZÍME: Motivující finanční ohodnocení dle výkonu – mzda od 30 000 Kč + provize z uskutečněných obchodů, produktová školení, firemní notebook a telefon, služební automobil, příspěvek na stravování, komfortní velká kafeterie s odpočívacím koutem a dotovanými nápoji, parkování uvnitř firemního areálu, hodnotné odměny/dárky za pracovní jubilea, příspěvky ke sňatku a narození dítěte, příspěvky na životní pojištění , dárky k Vánocům, pravidelné firemní akce a další benefity.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.