- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost UCB Technometal s.r.o., sídlem Loděnice u Berouna, patřící pod anglický koncern UCB Group – největší výrobce litinových profilů a dodavatel neželezných kovů v Evropě, hledá nového kolegu/kolegyni na novou pozici: OBCHODNĚ TECHNICKÝ ZÁSTUPCE pro ČR
NÁPLŇ PRÁCE
◉ Péče o stávající zákazníky, hledání nových obchodní příležitostí
◉ Prohlubování obchodních vztahů, identifikace potřeb zákazníka
◉ Řešení projektů po technické i obchodní stránce v oblasti aplikací materiálů a finální výroby
◉ Vyjednávání o cenách a podmínkách, prezentace společnosti
◉ Příprava a samostatné vedení obchodního jednání, pravidelný reporting
◉ Přijímání a vyřizování poptávek
◉ Tvorba obchodních nabídek a interních kalkulací
◉ Kompletní zpracování objednávek, obchodních smluv
◉ 3 dny v pracovním týdnu akvizice zákazníci, 2 dny v pracovním týdnu „referenční“ činnost na centrále
POŽADUJEME
◉ Obchodní vzdělání, praxi v obchodní činnosti (strojírenský, hutní či technický směr), základní znalost čtení výkresové dokumentace
◉ Střední vzdělání s maturitní zkouškou/VŠ technického nebo obchodního směru
◉ Dobrá znalost AJ – reporting. Organizační a komunikační schopnosti
◉ Chuť učit se novým věcem, odpovědnost ke svěřeným úkolům
◉ Komunikativní, flexibilní a samostatná osobnost
◉ Znalost práce na PC (MS Office)
◉ Řidičský průkaz skupiny B
NABÍZÍME
◉ Práce na HPP
◉ Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
◉ Odpovídající finanční ohodnocení a možnost růstu (základní plat + prémie dle prodeje-obratu)
◉ Mobilní telefon
◉ Notebook
◉ Služební automobil (i k soukromým účelům)
◉ Místo výkonu práce: prioritně Čechy, příležitostně Morava, Slovensko
◉ zdravotní volno 3 dny (sickdays)
◉ HomeOffice
◉ nástup ihned nebo dle dohody
◉ Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám v odpovědi svůj životopis. Potřebujeme vás.
Kontakt : Martin Knytl, Zobrazit tel. číslo
www.ucbtechnometal.cz

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.