- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost UCB Technometal s.r.o., sídlem Loděnice u Berouna, patřící pod anglický koncern UCB Group – největší výrobce litinových profilů a dodavatel neželezných kovů v Evropě, hledá nového kolegu/kolegyni na novou pozici: OBCHODNĚ TECHNICKÝ ZÁSTUPCE pro ČR
NÁPLŇ PRÁCE
◉ Péče o stávající zákazníky, hledání nových obchodní příležitostí
◉ Prohlubování obchodních vztahů, identifikace potřeb zákazníka
◉ Řešení projektů po technické i obchodní stránce v oblasti aplikací materiálů a finální výroby
◉ Vyjednávání o cenách a podmínkách, prezentace společnosti
◉ Příprava a samostatné vedení obchodního jednání, pravidelný reporting
◉ Přijímání a vyřizování poptávek
◉ Tvorba obchodních nabídek a interních kalkulací
◉ Kompletní zpracování objednávek, obchodních smluv
◉ 3 dny v pracovním týdnu akvizice zákazníci, 2 dny v pracovním týdnu „referenční“ činnost na centrále
POŽADUJEME
◉ Obchodní vzdělání, praxi v obchodní činnosti (strojírenský, hutní či technický směr), základní znalost čtení výkresové dokumentace
◉ Střední vzdělání s maturitní zkouškou/VŠ technického nebo obchodního směru
◉ Dobrá znalost AJ – reporting. Organizační a komunikační schopnosti
◉ Chuť učit se novým věcem, odpovědnost ke svěřeným úkolům
◉ Komunikativní, flexibilní a samostatná osobnost
◉ Znalost práce na PC (MS Office)
◉ Řidičský průkaz skupiny B
NABÍZÍME
◉ Práce na HPP
◉ Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
◉ Odpovídající finanční ohodnocení a možnost růstu (základní plat + prémie dle prodeje-obratu)
◉ Mobilní telefon
◉ Notebook
◉ Služební automobil (i k soukromým účelům)
◉ Místo výkonu práce: prioritně Čechy, příležitostně Morava, Slovensko
◉ zdravotní volno 3 dny (sickdays)
◉ HomeOffice
◉ nástup ihned nebo dle dohody
◉ Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám v odpovědi svůj životopis. Potřebujeme vás.
Kontakt : Martin Knytl, zobrazit tel. číslo
www.ucbtechnometal.cz

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.