- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsi komunikativní a máš cit pro obchod? Baví tě navazovat vztahy se zákazníky a hledat nové příležitosti? Hledáme někoho, kdo se nebojí oslovovat firmy, domlouvat spolupráci a pomáhat zákazníkům najít ideální řešení.
Jsme výrobní společnost, která se zaměřuje na práci s kovem – děláme vše od menších zakázek až po velké konstrukce. Potřebujeme člověka, který rozumí technickému prostředí, ale zároveň ví, jak jednat s lidmi a dotahovat obchod do konce. Budeš mít na starost akvizice a zákazníky pro celou ČR :)
Pokud se v tom vidíš, ozvi se!
Co budeš dělat?
- Vyhledávat nové zákazníky - akvizice základ :)
- Rozvíjet spolupráci se stávajícími zákazníky
- Řešit poptávky a pomáhat zákazníkům najít vhodné řešení
- Spolupracovat s technickým oddělením a výrobou
- Občas cestovat za klienty po ČR, výjimečně do zahraničí
- Pracovat s CRM a připravovat podklady pro obchod
- Zkušenosti na pozici obchodního zástupce s technickým produktem
- Technické myšlení a schopnost orientovat se v návrzích a výkresech
- Aktivní přístup a schopnost samostatné práce
- Řidičský průkaz a chuť cestovat
- Angličtinu na úrovni, která ti umožní domluvit se se zákazníkem
- Motivující mzda
- Auto i pro soukromé účely
- Příspěvek na stravu a penzijní připojištění
- 5 týdnů dovolené
- Lidský přístup, kde se hraje na férovku a výsledek
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.