- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsi komunikativní a máš cit pro obchod? Baví tě navazovat vztahy se zákazníky a hledat nové příležitosti? Hledáme někoho, kdo se nebojí oslovovat firmy, domlouvat spolupráci a pomáhat zákazníkům najít ideální řešení.
Jsme výrobní společnost, která se zaměřuje na práci s kovem – děláme vše od menších zakázek až po velké konstrukce. Potřebujeme člověka, který rozumí technickému prostředí, ale zároveň ví, jak jednat s lidmi a dotahovat obchod do konce. Budeš mít na starost akvizice a zákazníky pro celou ČR :)
Pokud se v tom vidíš, ozvi se!
Co budeš dělat?
- Vyhledávat nové zákazníky - akvizice základ :)
- Rozvíjet spolupráci se stávajícími zákazníky
- Řešit poptávky a pomáhat zákazníkům najít vhodné řešení
- Spolupracovat s technickým oddělením a výrobou
- Občas cestovat za klienty po ČR, výjimečně do zahraničí
- Pracovat s CRM a připravovat podklady pro obchod
- Zkušenosti na pozici obchodního zástupce s technickým produktem
- Technické myšlení a schopnost orientovat se v návrzích a výkresech
- Aktivní přístup a schopnost samostatné práce
- Řidičský průkaz a chuť cestovat
- Angličtinu na úrovni, která ti umožní domluvit se se zákazníkem
- Motivující mzda
- Auto i pro soukromé účely
- Příspěvek na stravu a penzijní připojištění
- 5 týdnů dovolené
- Lidský přístup, kde se hraje na férovku a výsledek

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.