- 54 000 – 68 999 Kč
- Plný úvazek
ASISTENTI LOGISTIKY – Místo výkonu práce: Hořovice. Náplň práce: denně koordinovat logistické úkoly, sledovat termíny dodaní zboží, monitorovat stavy zboží, udržovat vztahy a komunikaci s tuzemskou státní správou, s odpovědnými osobami ve všech pobočkách společnosti, zadávat data a udržovat firemní databázi ve svěřené oblasti, kontrolovat svěřenou dokumentaci týkající se objednávek a dodávek zboží, odpovídat za pravidelný reporting spolupracovníkům, pobočkám a státním autoritám, spolupracovat s produktovými manažery, vedoucími prodeje jednotlivých regionů a středisek, spolupracovat při vytváření plánů společnosti, zodpovídat za čerpání prostředků ze svěřených rozpočtů, spolupracovat při rozvoji informačních systémů, pracovat na svém rozvoji v rámci oboru. Požadavky: min. SŠ vzdělání s maturitou, samostatnost, povědomí o logistice, pozitivní vztah k používání nových technologií a software, kooperovat v rámci týmové spolupráce, pozitivní myšlení, schopnost práce pod tlakem, pečlivost v evidenční a kancelářské činnosti, znalost práce na PC (MS Office), znalost anglického jazyka, znalost ruského jazyka – výhodou, ŘP sk. B – aktivní řidič. Doplňující informace: pracovní poměr na dobu neurčitou, vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Zaměstnanecké výhody: motivační platové ohodnocení s fixní a pohyblivou částkou navázanou na dosažené výsledky, notebook, mobilní telefon, další firemní benefity. Kontakt: emailem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?