- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika vykonávané práce: Řídí a kontroluje práci zaměstnanců oddělení financování a státní pokladny. Zpracovává analýzy, predikce a odhady vývoje zdrojové části rozpočtu, vyhodnocuje trendy v ekonomickém vývoji kraje z pohledu střednědobého i dlouhodobého. Zabezpečuje činnosti spojené se správou a zajištěním cizích (zejména úvěrových) zdrojů rozpočtu kraje, řízením peněžních toků a prováděním zhodnocování dočasně volných finančních prostředků. Komunikuje s peněžními ústavy za účelem přípravy smluvních vztahů s těmito subjekty, zabezpečuje platební styk prostřednictvím peněžních ústavů. Zajišťuje zprostředkování průtokových dotací, příspěvků a náhrad ze státního rozpočtu do rozpočtu obcí včetně zpracování jejich finančního vypořádání s jednotlivými kapitolami státního rozpočtu. Zabezpečuje kontrolu úplnosti a správnosti finančních výkazů a účetních záznamů zaslaných obcemi a jejich příspěvkovými organizacemi do Integrovaného informačního systému státní pokladny spravovaného Ministerstvem financí v určených termínech. Podrobný popis naleznete ve funkční náplni.
Požadované vzdělání: VŠ magisterské s ekonomickým zaměřením.
Předpoklady: Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
Jiné požadavky: Praxe minimálně 3 roky v oblasti ekonomiky ve veřejné správě. Uživatelská znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B k řízení referentského motorového vozidla při pracovních cestách. Znalost právních předpisů v oblasti financí a veřejné správy. Výhodou zkouška zvláštní odborné způsobilosti při finančním hospodaření ÚSC a jeho přezkumu. Vysoká úroveň vystupování, ústního a písemného projevu. Dobré manažerské dovednosti a organizační schopnosti.
Požadované doklady:
Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné).
Přihláška musí obsahovat:
Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis.
Lze využít vzor, který naleznete na https://www.msk.cz/cs/kariera/jak-se-prihlasit-a-kontakty-na-personalni-oddeleni-1589/.
Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 21. 2. 2023 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor kancelář ředitele krajského úřadu, oddělení personální, 28. října 117, 702 18 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.
Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány.
Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového řízení e-mailem.
U nás získáte více | Moravskoslezský kraj | www.msk.cz

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.