VŘ 22/2023 - Referent / Referentka pro rozvoj vzdělávání

Ostrava
25.280 – 37.170 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Vhodné pro osoby zdravotně znevýhodněné.

Co má referent/ka pro rozvoj vzdělávání na starosti:

  • Zpracovává dlouhodobý záměr vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy v kraji v oblasti středního a vyššího odborného vzdělávání, zabezpečuje jeho realizaci a vyhodnocení
  • Zpracovává výroční zprávu o stavu a rozvoje vzdělávací soustavy v kraji
  • Navrhuje projekty a spolupracuje při přípravě a realizaci projektů v oblasti rozvoje vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů
  • Provádí koncepční činnost a zajišťuje systémová opatření na úseku školského rejstříku z hlediska společenské potřeby a optimální struktury v územním celku v návaznosti na trh práce, demografickou a kvalifikační strukturu, dopravní dostupnost
  • Podrobný popis naleznete ve funkční náplni zveřejněné na úřední desce.

Co od vás očekáváme:

  • Vysokoškolské vzdělání (zejména zaměření pedagogické, přírodovědné, ekonomické, veřejnosprávní)
  • Schopnost analytického myšlení a řešení samostatných úkolů, ale i týmové spolupráce
  • Aktivní přístup, časová flexibilita, komunikační a organizační schopnosti
  • Chuť učit se novým věcem
  • Aktivní práce na PC (balíček MS Office365)
  • ŘP sk. B a znalost anglického jazyka na komunikační úrovni
  • Výhodou – zkušenosti a orientace v oblasti vzdělávání a školské legislativě, zkušenosti s přípravou a realizací investičních nebo neinvestičních projektů, práce s dalšími PC programy či aplikacemi (Powe BI, GINIS apod.) a zkouška zvláštní odborné způsobilosti v oblasti školství

Co vám nabízíme:

  • 11. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb.,
  • Možnost přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb.,
  • Odměny v závislosti na plnění významných či mimořádných pracovní úkolů
  • Práci na dobu neurčitou v přátelském kolektivu

Benefity:

  • Cafeterie ve výši 17 400 Kč ročně
  • Příspěvek na stravování, možnost využít naši kantýnu a bistro
  • 3 dny sick days
  • 2 dny benefitního volna za odběr krve či plazmy
  • možnost osobního rozvoje a vzdělávání
  • pružná pracovní doba
  • adaptační proces a mentor
  • firemní školka KRAJÁNEK
  • společenské a sportovní akce
  • a mnoho dalších výhod s našimi partnery

U nás získáte více | Moravskoslezský kraj | (msk.cz)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

na dobu neurčitou zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT