- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt – podání přihlášky do 22.8.2023 do 11:00 hodin . Podrobnosti výběrového řízení č. 5/2023 na www.mesto-klimkovice.cz – Referent/ka odboru hospodářsko-technického MěÚ Klimkovice (administrace kanalizační sítě, GIS).
Pracovní místo úředníka dle § 4 zák. č. 312/2002 Sb., o úřednících ÚSC. Požadované vzdělání – výhodou stavební zaměření, není podmínkou.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotního volna, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, pružná pracovní doba, příspěvek na kulturu a sport ze sociálního fondu
Způsob a místo podání přihlášky:
Přihlášky s požadovanými doklady v zalepené obálce označené „VŘ č. 5/2023 – referent/ka HTO (administrace kanalizační sítě, GIS) – NEOTVÍRAT“ doručte osobně na podatelnu MěÚ Klimkovice nebo zašlete poštou na adresu: Městský úřad Klimkovice, Ing. Bc. Ladislav Vašek, tajemník MěÚ, Lidická 1, 742 83 Klimkovice s uvedením adresy podavatele.
Pozvání k výběrovému řízení bude zasláno uchazečům, kteří splňují stanovené požadavky, elektronicky na jimi uvedenou e-mailovou adresu. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodu kdykoli v jeho průběhu zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Bližší informace podá:
Ing. Bc. Ladislav Vašek, tel. 556 420 196, Zobrazit tel. číslo , e-mail přes , nebo
Ing. Dita Jalůvková, vedoucí odboru HTO, tel. 556 420 257,

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.