- 26 800 Kč
- Zkrácený úvazek

Bojíš se, že ti bude stát pořád šéf za zády a ty nebudeš vědět jak dál? To se ti u nás nestane. U nás jsi svým vlastním pánem. Máš obrovskou svobodu, ale kdykoliv se můžeš na některého ze seniornějších kolegů obrátit s prosbou o pomoc nebo radu, telefonicky nebo emailem.
NEpotřebuješ být počítačový expert.
NEmusíš mluvit třemi cizími jazyky.
NEčekáme, že se vše naučíš hned první den.
U náš je hlavní, že opravdu chceš!
… a pokud chceš, můžeš se k nám přidat co nejdříve!
Chceš vidět, jak to chodí u nás ve firmě?
Podívej se na naše facebookové stránky @MYHomeCredit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.