- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Quality Point s.r.o. je vzdělávací agentura, která ve vlastních prostorách na Písecké 904, Strakonice realizuje vzdělávací programy a semináře. Zajišťuje také in-house vzdělávání u svých zákazníků, včetně servisu následného rozvoje. Klubovou činností personalistů a spoluprací se školami v okolí dále připravuje rozvoj vzdělávání regionu.
Pozice: Vedoucí vzdělávací agentury
Hledáme kolegu k zajištění vzdělávacích programů a rozvoji společnosti v rámci celého regionu.
Místo výkonu práce: Strakonice (Písecká 904), ČR
Náplň práce:
Již nechcete být vázáni na pevnou pracovní dobu a chcete něco samostatně dokázat?
Neváhejte a kontaktujte nás.
Konkrétně budete zajišťovat:
Požadujeme
Co Vám nabízíme?
Informace o pozici
Společnost Quality Point s.r.o.
Požadované vzdělání: USO, VOV, BAK, VS vzdělání (výhodou je odbornost ve vzdělávání)
Vhodnost: Práce je vhodná pro absolventy nebo osoby na rodičovské dovolené
Požadované jazyky: není vyžadováno, výhodou Aj
Benefity: Bonusy/prémie, Mobilní telefon, Notebook, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, podíl na zisku s realizací vzdělávacích programů
Zařazeno: Vedoucí pracovním, Manager
Délka pracovního poměru: Na dobu neurčitou
Pracovní doba: Volná, Home-office
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva, smlouva o spolupráci
Odměna: 40.000,–Kč/měsíc
Kontakt: e-mail přes ,mob: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.