- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme zkušeného odborníka na svařování, který převezme vedení specializovaného vzdělávacího centra v Liberci. Čeká vás práce mimo automotive sektor, zaměřená na rozvoj svářečských dovedností, organizaci kurzů a vedení menšího týmu.
Co budete dělat?
Povedete svářečské vzdělávací centrum a budete odpovědný za dosahování jeho cílů
Organizovat činnosti členů týmu střediska
Budete se aktivně podílet na rozvoji svářečského vzdělávacího centra
Aktivně rozvíjet vztah se zákazníky a ostatními středisky společnosti
Sledovat a vyhodnocovat výsledky střediska a navrhovat změny
POŽADAVKY:Jak si vás představujeme?
Jste zkušený manažer a lídr
Dokážete vést svěřený tým a systematicky rozvíjet jeho členy
Máte strategické uvažování, dokážete budovat užitečné vztahy uvnitř i vně firmy
Dotahujete úkoly až do konce, máte chuť hledat řešení i nové cesty
Jste připraven/a reprezentovat naši společnost všude tam, kde to bude potřeba
Máte obchodního ducha a umíte prezentovat řešení zákazníkům
Máte zkušenosti z prostředí technických firem nebo technické vzdělání
Jste připraveni zvýšit si svou odbornost
Stravenkový paušál
Sick Days (zdravotní volno)
Free days (dovolená navíc)
Příspěvek na penzijní spoření
Vitamínové balíčky
Teambuildingové akce
Vzdělávání a školení
Firemní knihovna
Občerstvení na pracovišti

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.