- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

1. kontakt e-mailem: e-mail přes
NEVYDÁVAT DOPORUČENKY !
Jsme Westlogic, Google partner, tvoříme weby, e-shopy a digitální marketing, který vydělává. Díky metodě datadriven tvoříme s našimi klienty strategická a dlouhodobá partnerství. Hledáme do týmu další obchodníky, kteří si vybudují svou stabilní základnu klientů, o které se následně starají.
Koho hledáme?
Ambiciózního člověka, který nám pomůže ještě více posílit naši pozici na trhu a nebojí se výzev.
Pokud rádi mluvíte s lidmi a umíte jim prodat svůj názor, zajímáte nás.
Pokud jste navíc zodpovědným a organizovaným týmovým hráčem, líbíte se nám!
A pokud taky umíte být časově flexibilní, samostatný/á a máte ŘP, můžeme si téměř plácnout!!!
Řekněme si na rovinu: divize obchodu u nás není úplně vybudovaná. Přesto máme desetimilionové obraty, jelikož produkt a služby jsou skvělé. Hledáme někoho, kdo pomůže obchod více rozvinout.
Způsob necháme na vás. Vše ukážeme, naučíme, zajistíme prostředky a domluvíme základní pravidla. Zbytek je na každém, jak toho využije ku společnému prospěchu.
Co bude náplní Vaší práce?
Na začátku se můžete těšit na super školení, které Vás seznámí se vším, co budete potřebovat pro svou práci.
Každodenní jednání na schůzkách s potenciálními klienty – firmy s velkými obraty.
Udržování dobrých vztahů s těmi, kteří už našimi klienty jsou.
Vyhledávání nových obchodních příležitostí.
Reportování a práce s CRM, které Vám pomůže oslovit správné klienty ve správnou chvíli.
Dosahování cílů pomůže jak Vaší kariéře, tak finanční odměně.
Sebezdokonalovat se budete jak v obchodu, tak v digitálním světě. Chceme, ať onlinu rozumíte a pomáháte klientům s jejich podnikáním.
Proč pracovat u nás?
Nezačínáte s prázdnou, s prvními klienty v portfoliu Vám rádi pomůžeme.
U nás dostanete příležitost prodávat pokrokové řešení, které je pro Vaše klienty opravdovým přínosem.
U nás neběžíte krysí závod, ale budujete něco, z čeho máte dlouhodobě příjem, nabízíme propracovaný provizní a motivační systém.
Víme, že si za svou práci zasloužíte adekvátní odměnu. Na lidech nešetříme, ti nejlepší si u nás svůj první milion vydělají už za rok.
S klienty tvoříme opravdu dlouhodobá partnerství.
Klademe důraz na vzdělávání a víme, že ve sdílení je síla.
Jsme skvělý kolektiv lidí, které jejich práce baví.
Záleží nám na Vás!
Do práce budete chodit do moderních kanceláří v historickém centru Ostravy.
Trávíme spolu spoustu času i mimo ně – na party, sportovních akcích, aj.
Pracovat budete s firemním mobilem a notebookem nebo Vám přispějeme na vlastní.
Pokud máte k dispozici své auto, dostanete od nás bonus 3 000 Kč měsíčně.
Možnost práce na HPP nebo IČO.
U nás si zaměstnance doslova rozmazlujeme – firemní akce, občerstvení v kanceláři zadarmo, firemní snídaně, výhody a bonusy od našich klientů.
Někdy váháme udělat velký krok, i když je to správným směrem. Pojďme si o tom reálně a otevřeně popovídat.
Napište nám a přiložte životopis na: e-mail přes
Koukněte i na naše stránky https://www.westlogic.eu/cs/kariera/
Těšíme se na Vás.
Nástup ihned.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?