- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte za sebou zkušenosti s vývojem softwaru a chcete se podílet na smysluplných projektech? Baví vás hledat chytrá řešení, navrhovat architekturu a posouvat technologie dál? Hledáte prostředí, kde můžete uplatnit své know-how, ovlivnit technický směr projektů a zároveň sdílet znalosti s ostatními?
Aktuálně obsazujeme pozici: SENIOR SOFTWARE ENGINEER (.NET / Full-Stack)
* Vývoj a údržba backendových i frontendových částí aplikací
* Návrh a implementace technických řešení v rámci výzkumu a vývoje
* Řešení produktových incidentů a technických výzev v R&D
* Práce s REST API a cloudovými službami
* Dokumentace návrhů, řešení a výsledků práce
* Spolupráce na tvorbě duševního vlastnictví (IP) a technické strategie projektů
* Mentoring juniorních kolegů a sdílení know-how v týmu
* VŠ vzdělání v oboru IT
* Pokročilou znalost C#, .NET Core / .NET Framework, ASP.NET, Entity Framework
* Zkušenosti s JavaScript/TypeScript, React nebo Angular, HTML/CSS
* Praxi s REST API, databázemi (SQL Server) a verzovacími systémy (Git)
* Znalost Azure, Azure DevOps
* Výhodou je zkušenost s CI/CD, unit testy, Dockerem nebo Kubernetes
* Angličtina (min. B2)
* 25 dní dovolené
* Bonusy
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost práce z domova
* Stravenkový paušál
* Cafeterie
* MultiSport karta
* Kurzy a konference
* Firemní akce, teambuildingy a rodinné dny
* Lokalita: Ostrava

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.