Zajímá tě oblast náboru? Čti dál! Recruiter - WANTED!

Dobrý den! Ahoj!

Na vědomost se dává, že mám teď k dispozici skvělou pracovní nabídku.

Jako náhradu za slečnu odcházející na mateřskou hledám někoho s nadšením do náboru a ideálně i povědomím o oblasti IT.

Náš klient se zabývá IT řešením pro řadu známých firem v mnoha oblastech a potřebuje někoho, kdo bude chtít vplout do světa náboru a lovit tak zkušené "ajťáky".

P.S. Nebojte, i když je to náhrada za mateřskou, počítá se s Vámi i pak. Firma se rozrůstá, a tak se přece neochudí o zaučeného náboráře :-)

... mnoho věcí, ale v zásadě se neliší od klasického náboráře (teda možná výplatou?).

NÁPLŇ PRÁCE

• správa interní i externích databází,
• vyhledávání kandidátů a headhunting za pomoci řady nástrojů (pracovní portály, LinkedIn a další),
• preselekce životopisů, kontaktování vhodných uchazečů,
• organizace a vedení výběrového řízení, vedení osobních pohovorů,
• péče o kandidáty během celého výběrového řízení - především komunikace s kandidáty,
• návazné marketingové aktivity jako je tvorba inzerce či různých kampaní skrz sociální sítě apod.

URČITĚ POTŘEBUJEME, ABYSTE MĚLI...

• Angličtinu na komunikativní úrovni - nejde jen o napsání mailu v AJ, občas bude potřeba oslovit a následně i jednat s kandidáty v angličtině.
• VŠ vzdělání - stačí určitě bakalář a obor nehraje takovou roli - ale na rovinu si pojďme říct, že pokud jste vystudoval/a jakýkoliv IT obor a zajímá Vás nábor - budete mým favoriem!
• Komunikativnost, organizovanost, samostatnost - víte, jak to myslím. Prostě být ready převzít celou náborovou agendu.

BYLO BY FAJN, KDYBYSTE...

• ovládali nástroje pro získávání kandidátů (práce s Teamio, znalost dalších portálů a také způsoby vyhledávání),
• měli jakousi praxi s náborem (ať už z pozice Recruitera či Talent Sourcera),
• orientovali se v oblasti IT a měli tak velkou výhodu při výběrovém řízení,
• měli ŘP sk. B.

• Organizace práce je na Vás, firma Vám umožní obrovskou flexibilitu.
• Dostanete detailní vstupní zaškolení, takže nemusíte mít strach z nového.
• S flexibilitou práce se pojí i flexibilní příchody a odchody, můžete si tak každý den naplánovat podle potřeby.
• Můžete čerpat 6 dní dovolené navíc.
• Příspěvek na stravování a základní občerstvení na pracovišti je samozřejmostí.
• Můžete se zdokonalit v jazykových dovednostech a využít tak firmou nabízené jazykové kurzy.
• Firma myslí i dobré vztahy na pracovišti, a tak často organizuje všemožné sportovní i kulturní mimopracovní aktivity.
• Sportovní aktivity pak máte možnost realizovat i sám/sama za sebe ve firemním sportovním centru.

A v neposlední řadě taky proto, že je to skvělá příležitost pro začátek kariéry, ideální i pro čerstvé absolventy!

Jestli jsem Vás jen trochu nadchla, pošlete mi životopis, můžeme si zavolat pro více podrobností a rozhodnete se tak, zdali je tato pozice pro Vás či nikoliv.