| Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Ostrava |
| Firma | KAMI PROFIT CZ s.r.o. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Stavebnictví a realitní služby, Přípravář / Přípravářka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 35.000 – 60.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 5. 2022 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Stabilní, dobře zavedená společnost hledá do svého dynamického týmu šikovného kolegyni / kolegu do oddělení rozpočtování a přípravy staveb.
Nabízíme zázemí stabilního pracovního místa v mladém dynamickém kolektivu a prostor pro osobní a profesní růst. Od úspěšného kandidáta očekáváme především praktickou znalost rozpočtového programu CENKROS/ODIS, přehled o cenách ve stavebnictví, schopnost rychlé a samostatné práce, důsledné a zodpovědné vedení své agendy. Naším záměrem je najít pracovníka, který kromě pochopení kontextu jednotlivých oblastí podnikatelského subjektu má zkušenosti s komplexním oceňováním staveb nad 1 milion EUR. Rádi bychom v našem týmu přivítali všestranného kandidáta, který má jasno ve svých osobních a profesních cílech a má zájem se v oboru dále rozvíjet.
-příprava stavebních rozpočtů, kalkulací a cenových nabídek v souladu s podmínkami zadavatele při zadávání veřejných zakázek a v soukromém sektoru.
- provádění kontroly nákladů před realizací projektu, v jejím průběhu a po jejím skončení a následné podávání zpráv a hodnocení výstupů.
- kontakt s dodavateli, žádosti o cenové nabídky a vyjednávání nejvýhodnějších dodacích podmínek.
- rozesílání nabídkových dokumentů subdodavatelům.
- hodnocení a zapracování nabídek subdodavatelů.
- v případě potřeby provádět kontroly na místě.
- návrhy alternativních řešení nebo změn
- schvalování a obhajoba přípravy cenové nabídky.
- spolupráce a jednání s investorem
- spolupráce a předávání informací vedoucímu stavebního projektu.
- příprava podkladů pro sestavení harmonogramu výstavby a nákladů.
- komunikace s potenciálními subdodavateli
- výpočet dodatečných prací
- stavební vzdělání / lze nahradit praxí
- min. 3 roky praxe na pozici rozpočtáře/stavebního přípraváře
- zkušenosti s veřejnými zakázkami
- zkušenosti s výběrem dodavatelů a přípravou cenových nabídek.
- praktické zkušenosti s prací v programech CENKROS, EXCEL, ODIS.
- Samostatnost, smysl pro detail, matematické myšlení, přehled o cenách ve stavebnictví.
- proaktivní přístup k práci
- dobré koordinační a technické dovednosti
- 45 000,- Kč/ měs a více v závislosti na zkušenostech kandidáta + bonusy
-silné zázemí úspěšné stavební společnosti, která se neustále rozšiřuje.
- stabilní zaměstnání
- notebook, mobilní telefon
- parkovací místo na pracovišti
- nadstandardní finanční ohodnocení, bonusy za vítězné projekty.
- odměny při pracovních výročích
- pružnou pracovní dobu, pokud je to nutné - po dohodě se zaměstnavatelem.
- možnost osobního a profesního rozvoje
- firemní teambuilding (společenské a sportovní akce).
- Den zdraví ve firmě
- možnost pravidelných sportovních aktivit prostřednictvím programu MultiSport.
- otevřená a neformální firemní kultura
- káva a nápoje na pracovišti jsou samozřejmostí.
- narozeninové a vánoční dárky
- a další zaměstnanecké výhody, které potěší...
Práce z domova
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Zaměstnanecké akcie
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
