Stavbyvedoucí

O nás

KAMI PROFIT s.r.o. je dynamicky se rozvíjející společnost, která zajišťuje projektový management a controlling, stavební dozor, přípravu a realizaci staveb v oblasti pozemních, dopravních a inženýrských staveb. Tým společnosti tvoří odborníci, kteří jsou připraveni splnit i ty nejnáročnější požadavky zákazníků. Mezi hlavní pilíře společnosti patří odpovědnost, profesionální přístup a spokojenost klientů.

Stabilní, dobře zavedená společnost hledá do svého dynamického týmu šikovného kolegu Stavbyvedoucího

Náplň práce:

• koordinace a řízení stavebních činností podle pokynů stavbyvedoucího.
• kontrola a evidence stavebních prací prováděných subdodavateli.
• spolupráce se správcem stavby při zajišťování kvality všech prováděných prací.
• spolupráce se stavbyvedoucím při zpracování soupisů provedených prací a dalších administrativních úkonů.
• komunikace s projektantem, subdodavateli, odbornými konzultanty.
• vytváření jednoduchých výkazů veličin
• zajištění efektivity výstavby
• kontrola dodržování harmonogramů prací, technologických postupů, kvality prací a dodržování BOZP a PO.
• koordinace subdodavatelů a dodávek materiálu, odpovědnost za včasné dodání zboží a prací.
• vedení a pravidelná aktualizace stavebního deníku

Co od Vás očekáváme:

• zkušenosti v oboru pozemního stavitelství, dopravních staveb
• schopnost číst stavební výkresy
• být schopen samostatně organizovat stavební práce
• rozhodnost
• zkušenosti s přípravou harmonogramů a jejích dodržování
• praxe v plánování lidských, materiálních a technologických kapacit
• praxe s jednáním s dodavateli, s vyjednáváním cen a podmínek
• řídicí a organizační zkušenosti

Co Vám můžeme nabídnout:

• 40 000,- Kč/ měs a více v závislosti na zkušenostech kandidáta + bonusysilné zázemí úspěšné stavební společnosti, která se neustále rozšiřuje.
• stabilní zaměstnání
• notebook, mobilní telefon, služební automobil i k soukromým účelům
• parkovací místo na pracovišti
• nadstandardní finanční ohodnocení, bonusy za vítězné projekty.
• odměny při pracovních výročích
• pružnou pracovní dobu, pokud je to nutné - po dohodě se zaměstnavatelem.
• možnost osobního a profesního rozvoje
• firemní teambuilding (společenské a sportovní akce).
• Den zdraví ve firmě
• možnost pravidelných sportovních aktivit prostřednictvím programu MultiSport.
• otevřená a neformální firemní kultura
• káva a nápoje na pracovišti jsou samozřejmostí.
• narozeninové a vánoční dárky
• a další zaměstnanecké výhody, které potěší...