- 35 895 – 45 199 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vydavatelství a mediální agentura se zaměřením na B2B průmyslový marketing rozšiřuje tým obchodních a administrativních pracovníků.
Očekáváme kandidáta schopného samostatné činnosti s podporou nevyššího vedení v zaškolení a dalším rozšiřování kompetencí v rámci firmy. Kromě standardního ohodnocení nabízíme také až 100% práci z domova při plnění svěřených úkolů a obchodních plánů.
Bližší informace poskytneme vybraným uchazečům na prvním kole výběrového řízení ve formě osobního pohovoru.
Prosíme o zaslání CV, eventuálně doplněný o motivační dopis.
Pokud se neozveme do 14 dní, dali jsme přednost dalším uchazečům (vyhrazujeme si právo neodpovídat nevyhovujícím kandidátům).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.