- 45 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: rozvíjení a budování vztahů s dlouhodobými klienty společnosti, vyhledání nové klientely a obchodních příležitostí, zvyšování prodeje výrobků ve svěřeném regionu, zajišťování poptávkových řízení, vyjednávání o cenách, úzká spolupráce napříč všemi divizemi společnosti, pravidelný reporting svému přímému nadřízenému.
Požadujeme: min. SŠ vzdělání – vhodné pro absolventy, zkušenosti v oblasti nákupu – výhodou, ne však podmínkou, znalost práce na PC, MS Office, MS Excel, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, důkladnost, schopnost efektivního plánování, řidičský průkaz sk. B.
Nabízíme: profesionální zázemí, zodpovědnou a perspektivní práci v rodinné české firmě, odpovídající finanční ohodnocení podle kvality a výsledků odvedené práce + fixní plat, mobilní telefon, notebook, služební vůz Škoda Octavia i k soukromým účelům, možnost profesního růstu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.