- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rádi bychom posilnili naše accountské oddělení, které je zaměřené na VIP klienty. Oddělení je specializované na velké reklamní kampaně na našich internetových portálech a také na naše zastupované weby.
Plnění měsíčních obratových cílů je pro vás výzvou? Jsi duší hunter, ale zároveň dokážeš být farmář? Tak proč to nezkusit právě u nás.
Na tuto pozici hledáme obchodně orientované kandidáty, kteří se nebojí velkých „ryb“ a rádi si zaloví:)
Popis:
Jednání s marketingovými manažery, řediteli, mediálními agenturami, majiteli společností.
Vedení obchodních jednání a uzavírání dlouhodobé spolupráce.
Prodej internetové reklamy na našich portálech, ale i na zastupovaných webech.
Komunikace s mediálními agenturami a velkými hráči na trhu.
Vyjednávání obchodních podmínek a uzavírání dlouhodobé spolupráce.
Tvorba návrhů efektivních reklamních kampaní pro jednotlivé klienty na základě zkušeností a vlastní kreativity.
Budování obchodních vztahů a pravidelná péče o klienty. Vyhodnocování jejich kampaní.
Nemusíte se bát, že by vám nadřízený přidělil určitý segment a kraj pro obchodování, u nás si vyberete sami co chcete obchodovat.
Reporting a práce se systémem.
Požadujeme:
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.