- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do svého obchodního týmu hledáme kolegu/kolegyni, který má zkušenosti s prodejem, prokazatelné výsledky a tah na branku.
VAŠE ÚKOLY:
o Odpovědnost za realizované prodeje v rámci svěřeného trhu (private label, brand Pedro, smluvní výroba)
o Odpovědnost za komunikaci s retailery, distributory,
o Odpovědnost za komunikaci se stávajícími zákazníky + nové akvizice
o Odpovědnost za dosažení individuálních cílů se zákazníkem (tržby, marže)
o Management obchodních projektů, zpracování cenových nabídek a kalkulací
o Vytváření reportů (obchodní forecasty, budget, měsíční analýzy prodejů)
o poměr práce v kanceláři / v terénu: 85/15%
POŽADUJEME:
o SŠ/VŠ vzdělání
o Praxe v FMCG na obchodní pozici výhodou, nikoliv podmínkou
o Obchodní, prezentační a vyjednávací dovednosti
o Analytické schopnosti
o Kreativní, aktivní a zodpovědný přístup k práci
o Flexibilita, odolnost proti stresu
o Velmi dobrá znalost AJ na komunikativní úrovni, znalost dalších jazyků výhodou (RJ, NJ)
o Znalost práce v MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
o Řidičské oprávnění sk. B
CO NABÍZÍME:
o Motivující pracovní a finanční podmínky;
o Dlouhodobou spolupráci v nadnárodní výrobní společnosti;
o Příležitost k profesnímu růstu;
o Flexibilní rozvržení pracovní doby; občasný Home office
o Firemní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, Cafeterie, týden dovolené navíc, závodní stravování)
o Nástup dohodou, možno ihned
Kontakt: The Candy Plus Sweet Factory, s. r.o.
Kateřina Bartošová, Vítězná 200/6, Rohatec, PSČ 696 01
Jakékoliv dotazy Vám rádi osobně zodpovíme na tel: zobrazit tel. číslo a prověříme možnosti vzájemné spolupráce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.