- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: 28. října 207/49, Moravská Ostrava
1. kontakt e-mailem.
Jsme Ollero, Google partner, tvoříme weby, e-shopy a digitální marketing, který vydělává. Díky metodě datadriven tvoříme s našimi klienty strategická a dlouhodobá partnerství. Hledáme do týmu další obchodníky, kteří si vybudují svou stabilní základnu klientů, o které se následně starají.
Koho hledáme?
Ambiciózního člověka, který nám pomůže ještě více posílit naši pozici na trhu a nebojí se výzev.
Pokud rádi mluvíte s lidmi a umíte jim prodat svůj názor, zajímáte nás.
Pokud jste navíc zodpovědným a organizovaným týmovým hráčem, líbíte se nám!
A pokud taky umíte být časově flexibilní, samostatný/á a máte ŘP, můžeme si téměř plácnout!!!
Řekněme si na rovinu: divize obchodu u nás není úplně vybudovaná. Přesto máme desetimilionové obraty, jelikož produkt a služby jsou skvělé. Hledáme někoho, kdo pomůže obchod více rozvinout.
Způsob necháme na vás. Vše ukážeme, naučíme, zajistíme prostředky a domluvíme základní pravidla. Zbytek je na každém, jak toho využije ku společnému prospěchu.
Co bude náplní Vaší práce?
Na začátku se můžete těšit na super školení, které Vás seznámí se vším, co budete potřebovat pro svou práci.
Každodenní jednání na schůzkách s potenciálními klienty – firmy s velkými obraty.
Udržování dobrých vztahů s těmi, kteří už našimi klienty jsou.
Vyhledávání nových obchodních příležitostí.
Reportování a práce s CRM, které Vám pomůže oslovit správné klienty ve správnou chvíli.
Dosahování cílů pomůže jak Vaší kariéře, tak finanční odměně.
Sebezdokonalovat se budete jak v obchodu, tak v digitálním světě. Chceme, ať onlinu rozumíte a pomáháte klientům s jejich podnikáním.
Proč pracovat u nás?
Nezačínáte s prázdnou, s prvními klienty v portfoliu Vám rádi pomůžeme.
U nás dostanete příležitost prodávat pokrokové řešení, které je pro Vaše klienty opravdovým přínosem.
U nás neběžíte krysí závod, ale budujete něco, z čeho máte dlouhodobě příjem, nabízíme propracovaný provizní a motivační systém.
Víme, že si za svou práci zasloužíte adekvátní odměnu. Na lidech nešetříme, ti nejlepší si u nás svůj první milion vydělají už za rok.
S klienty tvoříme opravdu dlouhodobá partnerství.
Klademe důraz na vzdělávání a víme, že ve sdílení je síla.
Jsme skvělý kolektiv lidí, které jejich práce baví.
Záleží nám na Vás!
Do práce budete chodit do moderních kanceláří v historickém centru Ostravy.
Trávíme spolu spoustu času i mimo ně – na party, sportovních akcích, aj.
Pracovat budete s firemním mobilem a notebookem nebo Vám přispějeme na vlastní.
Pokud máte k dispozici své auto, dostanete od nás bonus 3 000 Kč měsíčně.
Možnost práce na HPP nebo IČO.
U nás si zaměstnance doslova rozmazlujeme – firemní akce, občerstvení v kanceláři zadarmo, firemní snídaně, výhody a bonusy od našich klientů.
Někdy váháme udělat velký krok, i když je to správným směrem. Pojďme si o tom reálně a otevřeně popovídat.
Napište nám a přiložte životopis na: e-mail přes
Koukněte i na naše stránky ollero.cz
Těšíme se na Vás.
Nástup ihned.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.