- Plný úvazek

Místo výkonu práce: 28. října 207/49, Moravská Ostrava
1. kontakt e-mailem.
Jsme Ollero, Google partner, tvoříme weby, e-shopy a digitální marketing, který vydělává. Díky metodě datadriven tvoříme s našimi klienty strategická a dlouhodobá partnerství. Hledáme do týmu další obchodníky, kteří si vybudují svou stabilní základnu klientů, o které se následně starají.
Koho hledáme?
Ambiciózního člověka, který nám pomůže ještě více posílit naši pozici na trhu a nebojí se výzev.
Pokud rádi mluvíte s lidmi a umíte jim prodat svůj názor, zajímáte nás.
Pokud jste navíc zodpovědným a organizovaným týmovým hráčem, líbíte se nám!
A pokud taky umíte být časově flexibilní, samostatný/á a máte ŘP, můžeme si téměř plácnout!!!
Řekněme si na rovinu: divize obchodu u nás není úplně vybudovaná. Přesto máme desetimilionové obraty, jelikož produkt a služby jsou skvělé. Hledáme někoho, kdo pomůže obchod více rozvinout.
Způsob necháme na vás. Vše ukážeme, naučíme, zajistíme prostředky a domluvíme základní pravidla. Zbytek je na každém, jak toho využije ku společnému prospěchu.
Co bude náplní Vaší práce?
Na začátku se můžete těšit na super školení, které Vás seznámí se vším, co budete potřebovat pro svou práci.
Každodenní jednání na schůzkách s potenciálními klienty – firmy s velkými obraty.
Udržování dobrých vztahů s těmi, kteří už našimi klienty jsou.
Vyhledávání nových obchodních příležitostí.
Reportování a práce s CRM, které Vám pomůže oslovit správné klienty ve správnou chvíli.
Dosahování cílů pomůže jak Vaší kariéře, tak finanční odměně.
Sebezdokonalovat se budete jak v obchodu, tak v digitálním světě. Chceme, ať onlinu rozumíte a pomáháte klientům s jejich podnikáním.
Proč pracovat u nás?
Nezačínáte s prázdnou, s prvními klienty v portfoliu Vám rádi pomůžeme.
U nás dostanete příležitost prodávat pokrokové řešení, které je pro Vaše klienty opravdovým přínosem.
U nás neběžíte krysí závod, ale budujete něco, z čeho máte dlouhodobě příjem, nabízíme propracovaný provizní a motivační systém.
Víme, že si za svou práci zasloužíte adekvátní odměnu. Na lidech nešetříme, ti nejlepší si u nás svůj první milion vydělají už za rok.
S klienty tvoříme opravdu dlouhodobá partnerství.
Klademe důraz na vzdělávání a víme, že ve sdílení je síla.
Jsme skvělý kolektiv lidí, které jejich práce baví.
Záleží nám na Vás!
Do práce budete chodit do moderních kanceláří v historickém centru Ostravy.
Trávíme spolu spoustu času i mimo ně – na party, sportovních akcích, aj.
Pracovat budete s firemním mobilem a notebookem nebo Vám přispějeme na vlastní.
Pokud máte k dispozici své auto, dostanete od nás bonus 3 000 Kč měsíčně.
Možnost práce na HPP nebo IČO.
U nás si zaměstnance doslova rozmazlujeme – firemní akce, občerstvení v kanceláři zadarmo, firemní snídaně, výhody a bonusy od našich klientů.
Někdy váháme udělat velký krok, i když je to správným směrem. Pojďme si o tom reálně a otevřeně popovídat.
Napište nám a přiložte životopis na: e-mail přes
Koukněte i na naše stránky ollero.cz
Těšíme se na Vás.
Nástup ihned.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?