- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Krajské ředitelství policie Středoč, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář – v pracovní dny 7.00 – 15.30 hod.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, 4 měsíce zkušební doba,
Náplň práce:
Požadujeme:
Výhodou
o praxe v oboru
o vstřícnost, flexibilita, komunikační schopnosti
o orientace ve struktuře a obsahu dokumentace staveb
o znalost zákona č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek ve znění pozdějších předpisů, stavebního zákona č. 283/2021 Sb., zákona č. 256/2013 Sb. o katastru nemovitostí a katastrální vyhlášky č. 357/2013 Sb., orientace v základech zákona 563/1991 Sb. o účetnictví a vyhlášky č. 410/2009 Sb. případně informačních systémů Policie ČR
Další informace
o pevná pracovní doba pondělí- pátek 7:00 – 15:30 hodin
o možnost nástupu: 01. 02. 2026 (či dohodou)
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění a motivační dopis na adresu e-mail přes odpovědní formulář, s předmětem „Referent majetkové správy“ do 15.01.2026.
Případné doplňující informace je možné získat u vedoucí odboru správy majetku, tel. číslo: zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo .
o pracovní poměr na plný úvazek, platová třída 11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.,
o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
(platové rozmezí se mzdou od 35 840,– Kč až 41 070,– Kč (dle započitatelné praxe)
o možnost čerpání prostředků z FKSP (penzijní připojištění, rekreace, benefity PČR)
o řádná dovolená 25 dní, 5 dní indispozičního volna
o závodní stravování

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.