- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
DĚLNÍK/-ICE ENERGETICKÝCH ZAŘÍZENÍ
Druh práce:
Energetická výrobna-Kotelna – samostatné používání vyhrazených a ostatních technologických nebo technických zařízení celků zauhlování, externí uhelné hospodářství (vyjma stavebních strojů), aglomerace; těžký úklid, manipulace s provozními hmotami ručně nebo pomocí mechanizace, apod. (manuální práce převažuje).
Rizikové faktory pracovních podmínek:
Hluk-kategorie 3; prach s převážně nespecifickým účinkem-kategorie 3; psychická zátěž-kategorie 2; nepřijatelné pracovní polohy-kategorie 2; celková fyzická zátěž-kategorie 2.
Rizika ohrožení zdraví:
Noční práce; obsluha transportních zařízení; činnost při provozování dráhy a drážní dopravy; obsluha výtahů s nosností nad 500 kg.
Mzdové zařazení:
Podle platné kolektivní smlouvy, bližší informace při vstupním pohovoru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.