- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadované dokumenty pro zařazení do výběrového řízení:
strukturovaný profesní životopis,
motivační dopis v rozsahu max. 1 normostrany A4,
písemná práce „Koncepce vedení provozního úseku Slatinných lázní Třeboň s.r.o.“ v rozsahu 4 normostrany A4,
doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání,
výpis z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců),
písemný souhlas se zpracováním osobních údajů pro potřeby výběrového řízení.
Termín pro podání požadovaných dokumentů pro zařazení do výběrového řízení je do 29.08.2023, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu Slatinné lázně Třeboň s.r.o., Lázeňská 1001, 379 01 Třeboň, nebo osobně podané na podatelnu Slatinných lázní Třeboň s.r.o. na výše uvedené adrese. Obálka obsahující požadované dokumenty musí být označena slovy „Neotvírat“ a slovy „Výběrové řízení – vedoucí provozního úseku“. Dokumenty lze rovněž podat v elektronické podobě na adresu e-mail přes .
Kontakt:
Ing. Eliška Lukášová, Ph.D., vedoucí odboru lidských zdrojů, tel. zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.