- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned popř. dle dohody. Místo vhodné i pro absolventy/absolventky.
Požadavky: Požadujeme: min. SŠ ekonomického směru, znalost účetních a daňových předpisů dle české legislativy, dobrá uživatelská znalost MS Office, aktivní přístup, zodpovědnost a samostatnost, min. 2 roky praxe na pozici majetkové účetní.
Náplň práce: zodpovědnost za řádné vedení agendy vlastního i vypůjčeného dlouhodobého majetku a činnosti s tím spojené v lokalitách ONN, zpracování, evidence, účtování majetku, zasílání měsíčních reportů vedoucímu pracovníkovi, průběžná kontrola v rámci svěřených agend, inventarizace rozvahových účtů třídy 0 a 1, spolupráce s ostatními pracovníky odboru.
Zaměstnavatel nabízí: nástupní mzda od 26 480 Kč – bližší informace o mzdovém ohodnocení při osobním jednání.
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, příspěvek na stravování, zaměstnanecké benefity, zaměstnanecký mobilní tarif i pro členy rodiny; 5 týdnů dovolené.
Své životopisy zasílejte na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo v pracovní době od 6:30 – 14:00 hod.
, popř. volejte:Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?