- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Burianová Marcela, tel.: Zobrazit tel. číslo , v případě zájmu zašlete přihlášku (jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, telefonní spojení, e-mail a podpis), k přihlášce dále doložte: strukturovaný profesní životopis, motivační dopis, výpis z Rejstříku trestů (ne starší 3 měsíce), kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, písemný souhlas se zpracováním, uchováním a poskytnutím osobních údajů třetím osobám pro účely výběrového řízení ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění. Přihlášky spolu se všemi dokumenty zasílejte poštou v zalepené obálce s uvedením zpětné adresy a s označením na obálce „Výběrové řízení – majetková účetní“ nejpozději do 10.8.2022 do 12.00 hodin nebo odevzdejte osobě do 10.8.2022 do 12.00 hodin na adresu Nádražní okruh 31, 746 01 Opava.
SŠ nebo VŠ vzdělání, znalost prostředí příspěvkových organizací a účtování v oblasti majetku vítána, znalost předpisů v oblasti účetnictví, min. 3 roky praxe. Schopnost samostané i týmové práce, flexibilita, zodpovědnost, znalost práce na PC, znalost informačního systému Helios vítána, ochota studia zákonů, předpisů a nařízení vztahujících se k výkonu práce majetkové účetní, dobré komunikační a organizační schopnosti, morální a trestní bezúhonnost, spolehlivost, časová flexibilitazodpovědnost, odolnost vůči stresu.
Platové podmínky: 10. platová třída, po zkušební době možnost přiznání osobního ohodnocení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.