- 34 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek

Do tiskárny v centru města (u Alberta) hledáme novou posilu: knihaře/knihařku na 2 směnný pracovní provoz (6–14, 14–22).
Pracovní náplní je obsluha knihařských strojů (snášení učebnic, řezání papíru, ohýbání letáků, výrobu bloků, knihařské vazby, laminování obálek knih. atd.).
Součástí práce je tedy práci na strojích, ruční práce, ovládání paletového vozíku.
Požadujeme schopnost samostatně pracovat, nést zodpovědnost za svou práci, týmového ducha a pečlivost. Nezbytností je dobrý zdravotní stav a porozumění si se stroji (nastavená stroje, běžná údržba..). Praxe na obdobné pozici výhodou, v opačném případě zaučíme.
Zázemí stabilní společnosti (30 let na trhu), pravidelné prémie a další benefity (příspěvek na důchodové připojištění, stravenky, atd.), práce v centru měst s možností parkování. Malá rodinná firma (bezproblémová domluva). Možnost závozu zakázek, pokud Vás baví řídit. V případě potřeby je možné se domluvit i na zkráceném pracovním úvazku.
Kontakt: zájemci ať pošlou svůj životopis e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.