- 26 250 – 27 750 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Popis pracovní nabídky: evidence a účtování přijatých faktur a interních dokladů, fakturace pronájmů a ostatních služeb, zpracování bankovních výpisů a účtování pokladny, evidence majetku, průběžná kontrola a roční inventarizace majetku, příprava a evidence smluv – spolupráce na projektech (účetnictví, kontrola správnosti, finanční vypořádání, podílení se na závěrečných zprávách)
Nabízíme: – NÁSTUP MOŽNÝ IHNED – plný pracovní úvazek, možnost prodloužení na dobu neurčitou, čerpání zaměstnaneckých benefitů – příspěvky z FKSP, 5 týdnů dovolené, odpovídající mzdové ohodnocení dle tarifu a možnost nadtarifních složek platu (osobní ohodnocení, odměny)
Požadavky: – minimálně SŠ vzdělání ekonomického směru s maturitní zkouškou – znalost podvojného účetnictví podmínkou – zkušenost na obdobné pozici výhodou, digitální gramotnost, aktivní ovládání PC a kancelářských aplikací je podmínkou, výhodou znalost účetního programu Ginis, samostatnost a ochota učit se nové věci, trestní bezúhonnost, spolehlivost, pečlivost, přesnost a zodpovědnost

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.