- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme šikovného a spolehlivého svářeče metodou 135 (MAG), který má chuť pracovat ve stabilní společnosti s férovými podmínkami. Nabízíme dlouhodobou spolupráci, atraktivní finanční ohodnocení a zajištěné ubytování, abys se mohl soustředit jen na svou práci.
Oceníme samostatnost, zodpovědný přístup a ochotu pracovat :))
-v zásadě na tomto výrobku potřebujeme svářeče v metodě 135. Svary typu BW a FW na plechách o tloušťce 3–8 mm, se svařováním přídavným materiálem ze skupiny FM1, zejména v polohách svařování PA, PB, PC
-kromě toho musí svářeč vykonat pracovní zkoušky, které nejsou pokryty výše uvedenými oprávněními. Jde o spoje 1:1 z výrobku, vybrané v závislosti na zařazení svářeče.
-svářeč by měl navíc ovládat práci s acetyleno-kyslíkovými hořáky pro předehřev před svařováním
-praxi min. 2 roky
-platný certifikát 135
-zajištěné ubytování
-příspěvek na stravu
-příspěvek na dopravu
-práci na 2 směny (ranní, odpolední)
-možnost nadčasů
-místo výkonu práce v Polsku !!!
Mzda:
HPP: 385 KČ/hod
IČO: 482 KČ/hod

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.