Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Druh práce:
Vyvlastňování, přestupkové řízení zejména v oblasti stavebnictví, životního prostředí, sociálně-právní ochrany dětí.
Požadavky pro vznik pracovního poměru:
Vysokoškolské vzdělání (výhodou v oboru právo)
Schopnost týmové práce.
Komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti.
Samostatný a iniciativní přístup k práci, organizační schopnosti, dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint).
Plná svéprávnost.
Předpoklady podle § 4 zák. č. 312/2002 Sb.
Výhodou:
• znalost správního řádu, obecního zřízení, znalost správního práva (vč. správního trestání), zákona o veřejných zakázkách,
• praxe ve veřejné správě,
• řidičský průkaz skupiny B.
PO ZAPRACOVÁNÍ MOŽNOST PŘIDĚLENÍ SLUŽEBNÍHO BYTU.
Náborový příspěvek až ve výši 50 000 Kč
Nabízíme:
Další informace:
Náplň činnosti odboru je uvedena v platném Organizačním řádu MěÚ Otrokovice,
který je k dispozici na internetových stránkách města: www.otrokovice.cz (dokumenty města/vnitřní předpisy).
Bližší informace poskytne Mgr. Jaroslav Malina, vedoucí odboru právního,
tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail:
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.