- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Druh práce:
Vyvlastňování, přestupkové řízení zejména v oblasti stavebnictví, životního prostředí, sociálně-právní ochrany dětí.
Požadavky pro vznik pracovního poměru:
Vysokoškolské vzdělání (výhodou v oboru právo)
Schopnost týmové práce.
Komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti.
Samostatný a iniciativní přístup k práci, organizační schopnosti, dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint).
Plná svéprávnost.
Předpoklady podle § 4 zák. č. 312/2002 Sb.
Výhodou:
• znalost správního řádu, obecního zřízení, znalost správního práva (vč. správního trestání), zákona o veřejných zakázkách,
• praxe ve veřejné správě,
• řidičský průkaz skupiny B.
PO ZAPRACOVÁNÍ MOŽNOST PŘIDĚLENÍ SLUŽEBNÍHO BYTU.
Náborový příspěvek až ve výši 50 000 Kč
Další informace:
Náplň činnosti odboru je uvedena v platném Organizačním řádu MěÚ Otrokovice,
který je k dispozici na internetových stránkách města: www.otrokovice.cz (dokumenty města/vnitřní předpisy).
Bližší informace poskytne Mgr. Jaroslav Malina, vedoucí odboru právního,
tel. zobrazit tel. číslo , e-mail:
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!