- 22 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
23.5.2022 – KONTAKT: Losová Lucie, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Poradenství v agendě OSPOD, výkon funkce kolizního opatrovníka, sledování ústavní a ochrané výchovy, aktivní vyhledávání ohrožených dětí,návštěvy dětí a rodiny, Min bakalářské, kvalifikační předpoklady dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, znalost platné legislativy související s výkonem sociálně-právní ochrany dětí, znalost sociální práce,agendy OSPOD,spolupráce s ostatními poskytovateli sociálních služeb, znalost práce s lidmi v nepříznivě sociální situaci,sociálně vyloučenými, s dětmi. Osvědčení zvláštní odborné způsobilosti v sociálně právní ochraně dětí výhodou, ŘP sk.B, aktivní řidič.
Místo výkonu práce: Břeclav
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.