- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
23.5.2022 – KONTAKT: Losová Lucie, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Poradenství v agendě OSPOD, výkon funkce kolizního opatrovníka, sledování ústavní a ochrané výchovy, aktivní vyhledávání ohrožených dětí,návštěvy dětí a rodiny, Min bakalářské, kvalifikační předpoklady dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, znalost platné legislativy související s výkonem sociálně-právní ochrany dětí, znalost sociální práce,agendy OSPOD,spolupráce s ostatními poskytovateli sociálních služeb, znalost práce s lidmi v nepříznivě sociální situaci,sociálně vyloučenými, s dětmi. Osvědčení zvláštní odborné způsobilosti v sociálně právní ochraně dětí výhodou, ŘP sk.B, aktivní řidič.
Místo výkonu práce: Břeclav

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.