- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Zodpovídá za plnění plánu na úsecích svěřených jemu podřízeným TL, za zápis výsledků výroby do výrobního plánu, spolupracuje s plánovačem výroby, resp. s oddělením logistiky na tvorbě plánu, předává si směnu (informace) s SL na střídající směně, koordinace řešení na výrobní lince+koordinace nápravných řešení ve výrobě, zodpovídá za kontrolu uvolnění výroby na úsecích svěřených jemu podřízeným TL, je zodpovědný za plynulý start směny na úsecích svěřených jemu podřízeným TL.
Střední odborné vzdělání, nejlépe technického vzdělání, 2–3 roky praxe v automobilovém anebo v jiném srovnatelném odvětví v podobné funkci, zkušenosti s vedením malé skupiny lidí, znalost práce na PC (Ms Office), technické myšlení, schopnost přijímat rozhodnutí.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, dotovaná strava, příspěvek na dopravu, penzijní připojištění a další benefity.
Kontakt: osobně (recepce YFAI Průmyslová 954, Planá nad Lužnicí), emailem, telefonicky.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?