- 23 110 – 33 220 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště Poříčí nad Sázavou
Popis hlavní činnosti: operativní plánování a řízení výroby,organizuje a plánuje práci podřízených zaměstnanců, eviduje docházku,dohled nad dodržováním pracovních postupů, zodpovídá za kvalitu výrobků úzce spolupracuje s oddělením kvality,zpracovává podklady pro expedici hotových výrobků,kontrola stavu zařízení, strojů, manipulační techniky a pracovních prostor a vedení záznamů o jejich provozu.
Požadujeme: SO/SŠ ideálně technické směru, zkušenosti s vedením kolektivu v nějaké technické výrobě, odpovědnost za výsledky, proaktivita, ochota pro změny, základní znalost práce na PC (Windows, MS Office), schopnost řídit menší kolektiv pracovníků.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou, různorodou zajímavou a perspektivní práci, stabilitu a možnost dalšího odborného růstu a pravidelné vzdělávání, jednosměnný pracovní režim, základní mzda+prémie, benefity systém Cafeterie, příspěvek na stravování-stravenky,příspěvek na dopravu, 5 týdnů dovolené, možnosti dalšího vzdělávání (jazykové kurzy a školení), ostatní příspěvky dle ZP
První kontakt: telefonicky, e-mailem, osobně V Uličkách 4, Poříčí nad Sázavou

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.