Automechanik/Servisní mechanik
- Praha
- SICO RENT s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na zkrácený úvazek |
---|---|
Lokalita | Praha Smíchov, Praha |
Firma | AR aesthetics s.r.o. |
Min. vzdělání | Bakalářské |
Hrubá mzda | od 20.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 9. 2019 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Vaše náplň práce:
o Propagace salonních služeb.
o Implementace a kontrola vysokých standardů služeb.
o Účast na tvorbě speciálních nabídek (věrnostní programy, jednorázové a sezónní akce) pro klienty.
o Zahájení nových obchodních linií.
o Nábor a řízení personálu.
o Vývoj a realizace motivace personálu salonu.
o Zvyšování a procvičování dovedností zaměstnanců salonu.
Co budete mít na starosti:
o Vedení týmu
o Zachování čistoty v salonu
o Zvyšování úrovně orientace salonu na zákazníky
o Vybudování týmu na pilířích podpory a důvěry
o Organizace a správa dokumentů v salonu krásy.
o Účast na tvorbě speciálních nabídek (věrnostní programy, jednorázové a sezónní akce) pro klienty.
o Pravidelný reporting
o Organizace a řešení provozních otázek (nákup, inventář atd.).
o Udržování úrovně práce specialistů a administrátorů na požadované úrovni.
U nás najdete:
o Zajímavou a stabilní práci v dynamické společnosti v oboru krásy
o Různorodé úkoly, mnoho zajímavých projektů
o Možnost seberealizace, jsme otevřeni novým myšlenkám.
o Mladý přátelský tým.
o Kancelář nedaleko od centra města.
o Příjemné prostředí
o Práce s dobře zavedenou klientelou a řadou služeb.
o 4–5 dní v týdnu.
Mzdové podmínky budou diskutovány na pohovoru.
V případě Vašeho zájmu neváhejte poslat svůj životopis na e-mail e-mail přes
.Veškeré dotazy, týkající se pracovní nabídky, přeposílejte prosím na výše uvedenou emailovou adresu.
Zaměst.výhody:Káva na pracovišti zdarma
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje