- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
místo výkonu práce: Na Čečeličce č.p. 855/7, Smíchov, 150 00 Praha 5
kontakt: Rybak Evgeniy, e-mail: e-mail přes
Vaše náplň práce:
o Propagace salonních služeb.
o Implementace a kontrola vysokých standardů služeb.
o Účast na tvorbě speciálních nabídek (věrnostní programy, jednorázové a sezónní akce) pro klienty.
o Zahájení nových obchodních linií.
o Nábor a řízení personálu.
o Vývoj a realizace motivace personálu salonu.
o Zvyšování a procvičování dovedností zaměstnanců salonu.
Co budete mít na starosti:
o Vedení týmu
o Zachování čistoty v salonu
o Zvyšování úrovně orientace salonu na zákazníky
o Vybudování týmu na pilířích podpory a důvěry
o Organizace a správa dokumentů v salonu krásy.
o Účast na tvorbě speciálních nabídek (věrnostní programy, jednorázové a sezónní akce) pro klienty.
o Pravidelný reporting
o Organizace a řešení provozních otázek (nákup, inventář atd.).
o Udržování úrovně práce specialistů a administrátorů na požadované úrovni.
U nás najdete:
o Zajímavou a stabilní práci v dynamické společnosti v oboru krásy
o Různorodé úkoly, mnoho zajímavých projektů
o Možnost seberealizace, jsme otevřeni novým myšlenkám.
o Mladý přátelský tým.
o Kancelář nedaleko od centra města.
o Příjemné prostředí
o Práce s dobře zavedenou klientelou a řadou služeb.
o 4–5 dní v týdnu.
Mzdové podmínky budou diskutovány na pohovoru.
V případě Vašeho zájmu neváhejte poslat svůj životopis na e-mail e-mail přes
.Veškeré dotazy, týkající se pracovní nabídky, přeposílejte prosím na výše uvedenou emailovou adresu.
Zaměst.výhody:Káva na pracovišti zdarma
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.