- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 3.7.2026
Vedoucí a sociální pracovník/ice azylového domu a noclehárny Máte srdce na správném místě, ale zároveň pevný charakter? Baví Vás práce s lidmi, kteří se ocitli na životní křižovatce, a chcete vést tým, který jim pomáhá odrazit se ode dna? Do našeho týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na klíčovou pozici Vedoucí služby a sociální pracovník/pracovnice pro azylový dům a noclehárnu.
Co u nás budete dělat? o Vést a motivovat tým, budete oporou pro pracovníky v sociálních službách (přímou péči) a koordinovat provoz azylového domu a noclehárny. o Provázet klienty, budete poskytovat sociální poradenství, pomáhat klientům s vyřizováním záležitostí na úřadech, hledáním bydlení či práce a motivovat je k řešení jejich situace. o Hlídat kvalitu a zajišťovat, aby naše služby běžely v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. a standardy kvality sociálních služeb. o Řídit administrativu, vést klientskou dokumentaci, připravovat plány směn a podílet se na rozvoji služby.
Co od Vás očekáváme?
o Vzdělání podle zákona: Splnění kvalifikace pro sociálního pracovníka podle § 110 zákona č. 108/2006 Sb. (VOŠ nebo VŠ v oboru sociální práce, sociální pedagogiky, speciální pedagogiky apod.). o Osobnost lídra i diplomata: Empatii, ale i schopnost nastavit pevné hranice (práce s cílovou skupinou vyžaduje odolnost vůči stresu a asertivitu). o Profesionální přístup: Respekt k lidské důstojnosti klientů, smysl pro spravedlnost a týmovou spolupráci. o Praxe v oboru (ideálně na vedoucí pozici nebo v oblasti bezdomovectví) je velkou výhodou, ne však absolutní podmínkou – rádi Vás zaučíme. o Čistý trestní rejstřík.
Co Vám za to nabízíme? o pracovní smlouvu s úvazkem 1,0 o finanční ohodnocení dle platových tabulek o osobní ohodnocení po zkušební době o 200 hodin dovolené + 24 hodin indispozičního volna, které je možné čerpat po zkušební době o stravenkový paušál v hodnotě 100,– Kč o roční příspěvek 2 000,– do lékárny, 1000,– na nákup knihy o 2 x ročně společensko-kulturní akce o podpora v dalším vzdělávání a rozvoji (intervize, supervize, vzdělávací kurzy aj.) o smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Místo výkonu práce
Kopřivnice a místní části
Výkon práce: Horní 1113, Kopřivnice
Nástup: 01.09.2026 nebo dle domluvy Pro bližší informace se můžete obrátit na ředitelku organizace Mgr. Renatu Volnou, MBA, tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Nabídky s životopisem zasílejte do 20.07.2026 na e-mail: Zasláním svých osobních materiálů uchazeči souhlasí s uchováním těchto materiálů po dobu výběrového řízení. Následně budou materiály skartovány / smazány.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.