Vzdělání dle zákona 96/2004
Zdravotní způsobilost a bezúhonnost
Spolehlivost, samostatnost a flexibilitu
Zaměstnanecké výhody:
zvláštní příplatky
příplatky za práci přesčas
týden dovolené navíc
dotované závodní stravování
výhodný mobilní tarif
zázemí příspěvkové organizace a stabilního zaměstnavatele
Příspěvky z FKSP:
na dovolenou pro zaměstnance nebo tábory pro děti zaměstnanců
finanční odměny k životnímu a pracovnímu výročí
bezúročnou půjčku se splatností 5 let
jednorázovou sociální výpomoc
V případě zájmu pište na níže uvedený email.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!