- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro jednu z největších hutních společností v Ostravě, zabývající se výrobou oceli hledáme vhodné kandidáty na pozice vazačů, paličů, jeřábníků, řidičů VZV a dalších.
Pokud hledáte stabilní práci v této nelehké době, neváhejte nás kontaktovat ještě dnes!!
- Výroba produktů pro hutnický a strojírenský průmysl
- Práce dle požadavků mistrů a zařazení na danou pozici
- Dodržování bezpečnostních pravidel
- Komunikace s mistry a jinými členy týmu
- Praxe na obdobné pozici výhodou
- Fyzická zdatnost
- Časová flexibilita - práce v nepřetržitém provozu - 8/hod i 12/hod směny dle pozice
- Dochvilnost, spolehlivost
- Velká výhoda je vlastnit platný vazačský, jeřábnický, paličský nebo VZV (W2) průkaz.
- Možnost výdělku až 30.000Kč - dle přidělené pozice
- Příplatky za směnnost až do výše 3.000Kč/měsíc
- Příplatky za zdravotní rizika až 1.500Kč/měsíc
- Příplatky za noční a odpolední směny
- Dotované stravování ve firemní kantýně
- 5 týdnů dovolené
- Práce na HPP
- Možnost karierního růstu na kvalifikovanější pozice
- Dlouhodobou a stabilní práci
Pokud Vás naše nabídka práce zaujala, neváhejte a pošlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
, nebo pro případné dotazy volejte na tel.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.