Stabilní práce v hutnickém průmyslu. Mzda až 30.000Kč

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro jednu z největších hutních společností v Ostravě, zabývající se výrobou oceli hledáme vhodné kandidáty na pozice vazačů, paličů, jeřábníků, řidičů VZV a dalších.

Pokud hledáte stabilní práci v této nelehké době, neváhejte nás kontaktovat ještě dnes!!

Popis pozice:

- Výroba produktů pro hutnický a strojírenský průmysl

- Práce dle požadavků mistrů a zařazení na danou pozici

- Dodržování bezpečnostních pravidel

- Komunikace s mistry a jinými členy týmu

Profil kandidáta:

- Praxe na obdobné pozici výhodou

- Fyzická zdatnost

- Časová flexibilita - práce v nepřetržitém provozu - 8/hod i 12/hod směny dle pozice

- Dochvilnost, spolehlivost

- Velká výhoda je vlastnit platný vazačský, jeřábnický, paličský nebo VZV (W2) průkaz.

Nabízíme:

- Možnost výdělku až 30.000Kč - dle přidělené pozice

- Příplatky za směnnost až do výše 3.000Kč/měsíc

- Příplatky za zdravotní rizika až 1.500Kč/měsíc

- Příplatky za noční a odpolední směny

- Dotované stravování ve firemní kantýně

- 5 týdnů dovolené

- Práce na HPP

- Možnost karierního růstu na kvalifikovanější pozice

- Dlouhodobou a stabilní práci

Pokud Vás naše nabídka práce zaujala, neváhejte a pošlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, nebo pro případné dotazy volejte na tel. Zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost nabídka
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI