- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro jednu z největších hutních společností v Ostravě, zabývající se výrobou oceli hledáme vhodné kandidáty na pozice vazačů, paličů, jeřábníků, řidičů VZV a dalších.
Pokud hledáte stabilní práci v této nelehké době, neváhejte nás kontaktovat ještě dnes!!
- Výroba produktů pro hutnický a strojírenský průmysl
- Práce dle požadavků mistrů a zařazení na danou pozici
- Dodržování bezpečnostních pravidel
- Komunikace s mistry a jinými členy týmu
- Praxe na obdobné pozici výhodou
- Fyzická zdatnost
- Časová flexibilita - práce v nepřetržitém provozu - 8/hod i 12/hod směny dle pozice
- Dochvilnost, spolehlivost
- Velká výhoda je vlastnit platný vazačský, jeřábnický, paličský nebo VZV (W2) průkaz.
- Možnost výdělku až 30.000Kč - dle přidělené pozice
- Příplatky za směnnost až do výše 3.000Kč/měsíc
- Příplatky za zdravotní rizika až 1.500Kč/měsíc
- Příplatky za noční a odpolední směny
- Dotované stravování ve firemní kantýně
- 5 týdnů dovolené
- Práce na HPP
- Možnost karierního růstu na kvalifikovanější pozice
- Dlouhodobou a stabilní práci
Pokud Vás naše nabídka práce zaujala, neváhejte a pošlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes , nebo pro případné dotazy volejte na tel. zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.