KRONOSPAN CR,spol. s r.o. |
KRONOSPAN CR,spol. s r.o. |
Jihlava
Jihlava
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Požadujeme:
- o lékař se specializovanou způsobilostí v oboru vnitřního lékařství s praxí minimálně 10 let,
- o zdravotní způsobilost,
- o trestní bezúhonnost,
- o rozhodnost, flexibilita a schopnost vedení týmu.
Pracovní náplň:
- o preventivní, diagnostická a léčebná péče v oboru interního lékařství spojená s výchovou a dalším vzděláváním specialistů, s prováděním náročných konziliárních vyšetření a odborným vedením zdravotnického týmu,
- o lékařská činnost v ochraně a podpoře veřejného zdraví,
- o lékařská posudková činnost vykonávaná orgánem s celostátní či krajskou působností.
Pošlete nám, prosím, svůj strukturovaný životopis, doklady o vzdělání a ostatní požadované dokumenty včetně návrhu koncepce fungování interního oddělení v max. rozsahu 3 strany formátu A4 na adresu:
Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, personální oddělení, Purkyňovo nám. 133/2, 674 01 Třebíč nebo e-mailem: e-mail přes .
Obálku, či předmět Vašeho emailu označte slovy: „Primář – interní oddělení“.
Jestliže budete vyhovovat našim požadavkům, spojíme se s Vámi a dohodneme se na termínu pracovního pohovoru.
Vaše materiály budou považovány za důvěrné.
Těšíme se na případnou spolupráci!
Kontaktní údaje:
Telefonní kontakt pro případné konzultace daného pracovního místa:
MUDr. Hana Chmelíčková, náměstek pro léčebnou péči
e-mail:
tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Bc. Kateřina Chlubnová, vedoucí personálního oddělení
e-mail:
tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Nabízíme:
- · perspektivní a stabilní zaměstnání na moderním pracovišti,
- · výborné platové ohodnocení,
- · pružnou pracovní dobu,
- · dovolená 25 dnů,
- · další zaměstnanecké benefity:
- · příspěvek na závodní stravování,
- · příspěvek na penzijní připojištění 650 Kč/měsíc,
- · příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě,
- · příspěvek na sportovní a kulturní aktivity,
- · nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku,
- · finanční odměny (odchod do důchodu, životní výročí, dárci krve),
- · zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu.
Nástup dle dohody.
