- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme:
Pracovní náplň:
Pošlete nám, prosím, svůj strukturovaný životopis, doklady o vzdělání a ostatní požadované dokumenty včetně návrhu koncepce fungování interního oddělení v max. rozsahu 3 strany formátu A4 na adresu:
Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, personální oddělení, Purkyňovo nám. 133/2, 674 01 Třebíč nebo e-mailem: e-mail přes .
Obálku, či předmět Vašeho emailu označte slovy: „Primář – interní oddělení“.
Jestliže budete vyhovovat našim požadavkům, spojíme se s Vámi a dohodneme se na termínu pracovního pohovoru.
Vaše materiály budou považovány za důvěrné.
Těšíme se na případnou spolupráci!
Kontaktní údaje:
Telefonní kontakt pro případné konzultace daného pracovního místa:
MUDr. Hana Chmelíčková, náměstek pro léčebnou péči
e-mail:
tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
Bc. Kateřina Chlubnová, vedoucí personálního oddělení
e-mail:
tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
Nabízíme:
Nástup dle dohody.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.