- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do tradiční výrobní společnosti v Ostravě hledáme novou posilu na pozici Interní auditor. Pokud máte VŠ vzdělání ekonomického směru, praktické zkušenosti s interním auditem a není pro Vás problém komunikace v anglickém jazyce, tak jste člověk, kterého hledáme!
- provádění interních auditů v oblasti lokálních financí
- analýzy dat, zpracování auditní zprávy, návrh nápravných opatření a doporučení + kontrola jejich realizace
- spolupráce s externími auditory, účetním oddělením a oddělením controllingu
- VŠ vzdělání ekonomického směru
- zkušenosti na pozici interního auditora
- pokročilá znalost anglického jazyka (dení využítí slovem i písmem)
- výborné analytické a komunikační schopnosti
- individuální mzdu na základě Vašich zkušeností
- kvartální bonusy, bonusy vázané na HV společnosti
- dotované závodní stravování
- příspěvek na penzijní přípojištění
- příspěvek do Cafeterie
- pravidelná školení
Zaujala Vás pozice? Udělejte první krok k nové práci a zašlete nám Váš životopis. Budeme se těšit na kontakt s Vámi.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.