Junior Network Engineer – správa interní infrastruktury

Pardubice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máš alespoň roční zkušenost se správou sítí a Cisco produkty? Chceš mít možnost podílet se na návrhu a implementaci síťové infrastruktury? Staň se součástí společnosti, která je jedním z největších výrobců elektrotechnických zařízení a součástek do počítačů na světě.

Popis pozice:

Budeš součástí čtyřčlenného týmu, který se stará o každodenní správu síťových technologií (převážně Cisco). Tvým úkolem bude:

✅ Instalace, podpora a údržba síťových zařízení(hardware i software)

✅ Konfigurace a návrhy síťové infrastruktury

✅ Alokace síťových zdrojů a monitoring využití sítě

✅ Preventivní opatření, analýzy a případné řešení závad

✅ Postupem času možnost vykonávat projektové práce.

Profil kandidáta:

Bez čeho se neobejdeš:

✅ Znalost sítí a síťových protokolů na úrovni CCNA

✅ Zkušenosti s Cisco hardwarem

✅ ŘP sk. B a ochota občasného cestování mezi Pardubicemi a Kutnou Horou

✅ Komunikativní angličtina na úrovni B2

Nabízíme:

➡ 5 týdnů dovolené

➡ Home office 2-3 dny v týdnu

➡ Flexibilní pracovní doba

➡ Notebook, telefon

➡ Výhodné T-Mobile tarify

➡ Pravidelná školení

➡ Cafeterie, příspěvek na stravování

➡ Příspěvek na penzijní připojištění

➡ Firemní fitness a kavárna

➡ Slevy u našich partnerů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT