- 37 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro jednu z největších hutních společností v Ostravě, zabývající se výrobou oceli hledáme vhodné kandidáty na pozice vazačů, paličů, jeřábníků, řidičů VZV a dalších.
Pokud hledáte stabilní práci v této nelehké době, neváhejte nás kontaktovat ještě dnes!!
- Výroba produktů pro hutnický a strojírenský průmysl
- Práce dle požadavků mistrů a zařazení na danou pozici
- Dodržování bezpečnostních pravidel
- Komunikace s mistry a jinými členy týmu
- Praxe na obdobné pozici výhodou
- Fyzická zdatnost
- Časová flexibilita - práce v nepřetržitém provozu - 8/hod i 12/hod směny dle pozice
- Dochvilnost, spolehlivost
- Velká výhoda je vlastnit vazačský, jeřábnický, paličský nebo VZV průkaz.
- Možnost výdělku až 30.000Kč - dle přidělené pozice
- Příplatky za směnnost až do výše 3.000Kč/měsíc
- Příplatky za zdravotní rizika až 1.500Kč/měsíc
- Příplatky za noční a odpolední směny
- Dotované stravování ve firemní kantýně
- 5 týdnů dovolené
- Práce na HPP
- Možnost karierního růstu na kvalifikovanější pozice
- Dlouhodobou a stabilní práci

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.