Pracovní pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP s maximálně 2. stupněm invalidity.
Náplň práce: přijímaný pracovník se zapojí do řešení probíhajících projektů, matematického zpracování dat, statistické vyhodnocení trendů historických dat, programování výstupních aplikací. Vědecko-výzkumná činnost zahrnuje navrhování a řešení vědeckých projektů (tuzemských, mezinárodních), publikování výsledků v mezinárodních vědeckých časopisech, prezentace na vědeckých a odborných konferencích a seminářích.
Další požadavky: vysokoškolské vzdělání s dokončeným doktorským stupněm nebo před jeho dokončením získané v rámci oborů chemie, hydrologie, hydrobiologie, ekologie a ochrana prostředí, aplikovaná matematika, environmentální inženýrství apod.; schopnosti používání statistických metod a matematických modelů k analýze dat, popř. znalost programování; anglický jazyk minimálně na úrovni B2/FCE (slovem i písmem).
Benefity: 1 týden dovolené navíc, celkem tedy 5 týdnů placené dovolené ročně; dotované závodní stravování v naší vlastní jídelně; benefity ze Sociálního fondu; zaměstnání ve stabilní, prestižní vědecké instituci mezinárodního významu; přátelské mezinárodní pracovní prostředí; podpora volnočasových aktivit; jazykové kurzy zdarma- čeština pro cizince, angličtina pro Čechy (kapacita je omezena); příležitost účastnit se mentoringových programů jako mentor nebo mentee; zvýhodněný mobilní tarif u smluvního operátora; zvýhodněné bankovní služby u smluvní banky.
Zašlete nám následující dokumenty do 01.03.2022:
Konkurzní řízení bude probíhat od 14. do 18. března 2022 s cílem obsadit pracovní místo v prvním pololetí 2022.
Více na stránkách www.bc.cas.cz.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.