- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP s maximálně 2. stupněm invalidity.
Náplň práce: přijímaný pracovník se zapojí do řešení probíhajících projektů, matematického zpracování dat, statistické vyhodnocení trendů historických dat, programování výstupních aplikací. Vědecko-výzkumná činnost zahrnuje navrhování a řešení vědeckých projektů (tuzemských, mezinárodních), publikování výsledků v mezinárodních vědeckých časopisech, prezentace na vědeckých a odborných konferencích a seminářích.
Další požadavky: vysokoškolské vzdělání s dokončeným doktorským stupněm nebo před jeho dokončením získané v rámci oborů chemie, hydrologie, hydrobiologie, ekologie a ochrana prostředí, aplikovaná matematika, environmentální inženýrství apod.; schopnosti používání statistických metod a matematických modelů k analýze dat, popř. znalost programování; anglický jazyk minimálně na úrovni B2/FCE (slovem i písmem).
Benefity: 1 týden dovolené navíc, celkem tedy 5 týdnů placené dovolené ročně; dotované závodní stravování v naší vlastní jídelně; benefity ze Sociálního fondu; zaměstnání ve stabilní, prestižní vědecké instituci mezinárodního významu; přátelské mezinárodní pracovní prostředí; podpora volnočasových aktivit; jazykové kurzy zdarma- čeština pro cizince, angličtina pro Čechy (kapacita je omezena); příležitost účastnit se mentoringových programů jako mentor nebo mentee; zvýhodněný mobilní tarif u smluvního operátora; zvýhodněné bankovní služby u smluvní banky.
Zašlete nám následující dokumenty do 01.03.2022:
Konkurzní řízení bude probíhat od 14. do 18. března 2022 s cílem obsadit pracovní místo v prvním pololetí 2022.
Více na stránkách www.bc.cas.cz.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?